房地产行业猎头
1. 了解客户人才需求，通过各种渠道搜寻、甄别、挑选合适的候选人；
2. 按规范要求和程序面试并评估候选人，并制作专业性的推荐报告；
3. 协调客户对候选人的面试，并在需要时协调待遇和过渡事宜，进行各项人事调查等；
4. 维护客户关系，与客户建立长期的、互利的合作关系；
5. 收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，向客户提供有价值的服务；
6. 业务市场拓展，了解客户需求，达成委托招聘协议，并维护良好的客户关系；
7. 与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的传递双方的反馈信息；
8. 独立或在顾问助理的协助下，快速有效地完成项目，按照公司KPI指标要求完成各项指标任务。
任职资格：
1. 本科以上学历；
2. 对猎头行业有浓厚的兴趣；
3. 学习能力强，勇于接受挑战；
4. 良好的沟通技巧和户服务意识；