1、负责组织实施开展终端日常培训带教工作;
2、开发培训课程及准备培训教材;
3、培训和指导公司与代理商的业务人员,以提高公司相关人员整体业务水平;
4、负责跟踪和监督各代理商培训后的实施落实情况,并提交相关培训报告;
5、负责终端培训需求调研及制定年度培训计划。
第一年年收入不低于8w
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