民生银行理财经理岗（分期业务/6k-25k/周末双休五险一金）

一、招聘岗位

理财经理岗（外包编制）

二、招聘要求

1、学历要求：大专及以上学历，专业不限。

实习生需是全日制大专，原则上需为2021年7月毕业，2022年毕业生若保证2021年6月份可到岗也可参加面试。

2、年龄要求：

30周岁及以下,有同业经验者可放宽至32周岁。

3、任职要求：

（1）（成都）后台运营中心客户服务部、资产监控部、鸿泰鼎石资产管理有限责任公司离职员工离职需满半年方可参加面试；

（2）（成都）后台运营中心保险代理项目离职员工离职需满半年方可参加面试；

（3）（成都）后台运营中心电商理财部离职员工，需在我部在职满6个月且离职满6个月，由原科室经理推荐方可参加面试。

三、工作内容

银行信用卡官方热线呼出，为银行的信用卡持卡客户介绍及办理信用卡现金、账单、自由分期业务。

所服务的对象都是已经办理了银行信用卡并正常使用的客户；客户资源由银行提供（在线电话作业，后台有强大的数据库支撑提供高质量分析的精准客户群体数据，工作无需外出）。

四、工作地点

成都市龙泉驿区（东进核心区域）

具体地址：龙泉驿区经开区南二路309号中国民生银行信用卡中心

五、薪资待遇及其他

1、薪资待遇

基础工资（2000-3000） 高额提成（6000-25000）

基础工资：按照底薪、学历、工龄、餐补、交通补贴组成

绩效工资：按职级分为一星、二星、三星、四星、五星、六星、七星，签正式劳动合同员工月工资到手6000-25000元，职级越高对应薪资越高。

*2020年-2021年外包员工平均月薪14000，年收入最高达33万

2、福利待遇

（1）五险一金、上班时间9:00-18:30，享受国家法定节假日、周末双休(周末也可主动申请加班，部分将发放优质数据，获取双倍绩效)、带薪年假、产假、陪产假等一系列正常假期；
（2）针对优秀员工或团队，每月、每季度均可获得额外的现金奖励（如：团队聚餐、唱歌、电影、旅游等奖励）
（4）系统的岗前培训及完善的职业晋升通道，以及更高端的营销培训技能技巧，以及专业知识

（5）培训补贴：培训期间每个工作日有50元培训补贴，培训周期为14个工作日，培训补贴共计700元，随入职后第一个月工资一并发放。

3、用工形式：业务外包。

六、应聘流程

提交简历—简历筛选—面试通知—岗位宣讲—面试—面试结果通知—员工入职体检—通知培训（校园招聘流程视具体情况而定）