请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

QQ登录

只需一步,快速开始

手机号码,快捷登录

查看: 1102|回复: 2

[求职招聘] 以下用人单位注意了:2018,根据劳动法规定,将支付员工2倍工资 ...

[复制链接]
发表于 2018-12-8 13:06:36 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
Slb0rz0VYvguqUGM.jpg

在没有保障的时候,员工在一家公司干活可谓是毫无安全感可言。
一个没有给员工基本保障的公司,员工真的会心无旁骛的好好工作吗?
如果您有了劳动方面的法律问题需要咨询,可以申请成为罗爷法律的入门会员。
ydnZT5OF0TTft2cT.jpg 图自网络

不过员工也不要怕,必要时是可以用法律武器来保护自己权益的,司法实践中,因为损害劳动者权益而上法庭的人,最终都如愿拿到了一笔赔偿,今天我们就来看看用人单位哪些行为直接损害了劳动者权益吧。
王辉(化)是一名20来岁的在职劳动人员,在一家公司勤勤恳恳做了1年多了,却始终没有签劳动合同。
某日,王辉特意找公司谈劳动合同的事情,却得到了公司的推脱。
想到很多公司也没有跟员工签订劳动合同,如果自己执意要签,可能对自己在公司不好。所以王辉就没说什么了。
i9kTBxKh63VkK2Ok.jpg 图自网络

但是,前段时间的小李听闻了一点风声感觉自己在公司呆着越来越不安稳了。如果没有一纸合同在身,自己是不是说滚就滚了?
于是王辉再一次找到了公司,希望公司给他基本权益的保障,但是公司一口回绝。
现在倒好了,公司这种行为直接激怒了王辉,王辉为了自己的权益,申请了劳动仲裁。
没有想到的是,公司态度也很横:我们绝不为此做任何赔偿。
如果这家公司不赔偿的后果是什么呢?
FSkdUBSH2Bc1FbHs.jpg 图自网络

根据我国劳动法相关规定:如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资。
身为员工的王辉意味着有2倍工资的赔偿。
所以这家公司千算万算,当初就不应该拒绝王辉的签合同请求,这下公司不免要下血本赔偿。
现在的王辉已经拿到了赔偿,并且进入了一家更正规的公司工作。
温馨提示:
1、凡本站未注明来源为"荣州在线"的所有作品,均为用户转载、编译或摘编自其它媒体,版权归原作者所有;转载、编译或摘编的目的在于传递更多信息,并不代表本站及其子站赞同其观点和对其真实性负责。其他媒体、网站或个人转载使用时必须保留本站注明的文章来源,并自负法律责任。 荣州在线网对文中陈述、观点判断保持中立,不对所包含内容的准确性、可靠性、时间性或完整性提供任何明示或暗示的保证。
2、如果存在违反国家相关法律、法规、条例的行为,我们有权在不经作者准许的情况下删除其在本站所发表的文章。
3、通过任何手段和方法针对本站进行破坏,我们有权对其行为作出处理。并保留进一步追究其责任的权利。
【特别提醒】如您不希望作品出现在本站,可联系我们要求撤下您的作品。邮箱:admin@4rp.com
发表于 2018-12-8 13:16:36 | 显示全部楼层
超过一年都没签劳动合同的,又应该如何赔偿了?
发表于 2018-12-8 13:16:36 | 显示全部楼层
欠三个月了!还想双倍?
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

客服热线
189-9008-9684 周一至周日:09:00 - 21:00
免责声明:本站所有内容仅代表发表者个人观点,不代表本网立场。

荣州在线-荣州会馆(www.4rp.com)荣县便民生活网是集消费经验、生活消费信息、人脉关系为一体的城市生活社区门户。旗下有:荣州城事,荣县汽车网,荣县人才网,荣县房产,荣县商家等内容服务。

Powered by Discuz! X3.4 © 2001-2013 Comsenz Inc.

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|荣州在线 ( 蜀ICP备16008557号-1 )

川公网安备 51030002000101号

GMT+8, 2020-6-4 23:05 , Processed in 0.066428 second(s), 23 queries .

快速回复 返回顶部 返回列表